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Thursday :: 17 / 05 / 2012
SERVICIOS ::
Desarrollo Profesional > Mercado laboral > Proceso de Selección > Preguntas frecuentes
Contenidos
Para evitar que un entrevistador te sorprenda con alguna pregunta complicada,
es recomendable ir bien preparado. Aquí te hacemos una selección de las que son
más habituales, pero ten en cuenta que no tienen porque ser formuladas
exactamente igual, tómalas como un primer contacto que te ayudará a no quedarte
en blanco.
¿Qué estudios realizó y por qué los eligió?
Es muy
importante dar una respuesta ordenada cronológicamente y suficientemente
justificada. Intenta evitar frases como " porque no sabía que hacer" o "porque
la nota no me dió para otra carrera"
¿Podría hacerme un resumen
de su CV?
Antes de asistir a una entrevista de trabajo debes
haber estudiado en profundidad tu CV, así podrás sintetizarlo con mayor
facilidad.
¿Repetiría su elección de estudios si volviera a
empezar?
Es importante justificar y adecuar la respuesta a la
importancia de la Diplomatura o Licenciatura en relación al puesto.
¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
Si la respuesta es positiva causarás muy buena impresión ya que
demuestra que tienes mucho interés en aprender y conseguir la formación
necesaria para el puesto.
¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
Esta pregunta se comprueba por lo que es la sinceridad muy
importante.
¿Por qué estudiaste Arquitectura, Derecho,
Económicas.........?
Debes dar una justificación constructiva,
debes venderte lo mejor posible.
¿Quien influyó más en ti a la
hora de elegir tu carrera?
Una vez más la sinceridad debe ser
tu gran aliada pero recuerda que siempre puedes hacer mención a personas que
tiene más experiencia que tú y que te ayudaron a tomar la decisión.
¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas
mejores/peores notas?
Adecua la respuesta al perfil que buscan.
¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo
personal y en qué medida a tu inteligencia?
La constancia y el
esfuerzo se valoran mucho en el ámbito laboral, así que no trates de venderte
como el más inteligente del mundo.
¿Cuál fue la experiencia más
gratificante durante tu vida como estudiante?
Muestra
entusiasmo en tu respuesta
¿Piensas proseguir o ampliar tus
estudios de alguna manera?
Recuerda que "el saber no ocupa
lugar"
En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos
de corta duración has realizado?¿Qué te motivó a realizarlos?
Ordena tu respuesta en relación al perfil que solicitan.
¿Por qué te gustaría trabajar con nosotros?
"Me
gusta la filosofía de la empresa y me gustaría ser parte del crecimiento de una
empresa como esta.", "Me gustaría alcanzar mis objetivos profesionales,
aprendiendo y ayudando a alcanzar las metas de esta compañía"
¿Por qué crees que te deberíamos contratar y no a otro?
Aquí debes dar unos ejemplos en donde tu hayas resuelto
problemas con éxito, hayas trabajado en equipo, o los que vayan de acuerdo a tus
fortalezas y los requerimientos para ese puesto de trabajo.
¿Qué
esperas de este trabajo?
Orienta tus respuestas a las
oportunidades que puedes encontrar en la empresa como, "Tener la oportunidad de
aprender de los mejores", "Tener la oportunidad de hacer una carrera profesional
dentro de la empresa".
Otras preguntas frecuentes:
¿Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad? |
¿Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda las instrucciones de sus superiores? |
| ¿Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben mezclarse? | ¿Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros? |
| ¿Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben mezclarse? | ¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal necesario, como una imposición? |
| ¿Qué opina de sus jefes anteriores? | ¿Qué valora más de un trabajo? |
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