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Thursday :: 17 / 05 / 2012
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Suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
A/ El contrato de trabajo podrá ser suspendido, a iniciativa del empresario, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, con arreglo al procedimiento establecido...
Antes de la entrevista
1. Conócete a ti mismo Aplicamos la máxima de Sócrates y nos estudiamos. En primer lugar, analiza tu currículum. Reflexiona y extrae conclusiones sobre tu educación, tu experiencia...
Programas de emprendedores universitarios
Las Universidades españolas en colab oración con entidades empresariales organizan programas para que los estudiantes aporten sus ideas para la creación de proyectos y fomenten...
Tipos de entrevistadores
Desde el punto de vista de la empresa, el objetivo principal de la entrevista es un encuentro cara a cara que permite medir y evaluar la idoneidad de tu candidatura para un puesto...
Carta de contestación a un anuncio
Una vez analizados los anuncios pertinentes, hay que aplicarse a contestarlos con las mayores garantías de éxito. Raramente los anuncios piden una respuesta telefónica, pero,...
Carta de presentación
La Carta de Presentación acompaña y aclara el Currículum Vitae, es una oportunidad para destacar tus cualidades y resaltar sobre todo aquellas que encajen con el perfil demandado....
Carta de promoción
Se trata de una herramienta muy específica, todavía poco utilizada en nuestro país, cuyo objetivo es conseguir una entrevista. Se dirige siempre al directivo con máximo poder...
Carta de recomendación
Los que trabajamos sabemos lo importante que es una carta de recomendación sobre todo si estamos solicitando un empleo, también puede darse el caso que queramos optar a una beca...
Carta de renuncia
El próposito general al redactar esta carta debe ser dejarse una puerta abierta por si en un futuro queremos optar a un proceso de selección en la misma empresa. La correspondencia...
Cartas de presentación: tipos
El principal objetivo de la carta de presentación es llamar la atención de la persona encargada del proceso de selección y causarle una buena impresión que le lleve a citarnos...
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